《実施レポート》新入社員の定着につなげる3ステップ育成セミナー(東京・大阪・岡山会場)/【人材開発マネジメント株式会社】
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2017/11/20《実施レポート》新入社員の定着につなげる3ステップ育成セミナー(東京・大阪・岡山会場)RSS

 平成291023日(月)に東京会場、27日(金)に大阪会場、119日(木)に岡山会場にて、
「新入社員の定着につなげる
3ステップ育成セミナー」を実施しました。

   前半では、新入社員を取り巻く採用環境や、今どきの新入社員の特性について、大学でも教壇に立ち、新入社員研修や若手研修で指導している講師より実情をお伝えしました。

 後半では、3ステップのプログラムの概要と特長を詳しくお伝えしました。特に2ステップの課題であるレジリエンスについては、実際に測定した企業のデータを示し、その変化を解説しました。
 売り手市場で採用された新人の気質を正しく理解し、方向付けることは、安定的な人員確保につながる重要な課題です。
 弊社コンサルタントが社外メンターとして長期的・継続的に寄り添い、人事担当者、現場の上司の方と共に育成支援します。また、新入社員の変化と成長を共有することで、未来を担う人材の定着を目指します。それらを具体的なプログラムとして紹介しました。
 今後も弊社は人事コンサルタントとして、お客様にご満足いただける、結果を出す支援をご提供いたします。


  【受講者アンケートより】

   ・ 
自社の若手を見ていて、こういう傾向はとても実感できる。

   ・ 
大学生、若手の方と多く接している方のリアルな情報をもらえました。

   ・ 
新入社員のマインドについて、また、必要なフォローについて改めて感じるところも多々あった。

   ・ 自分の考える教育の方針は間違っていなかったが、どうやってシステム化するのか、具体的に           知りたいと思った。

   ・ フォローの必要性は認識していたが、3年間のここまでのフォローは考えていなかったので参考
          になった。


   ・ 
レジリエンス強化については取り入れている。最近の若者の特性などを解説していただき、より
          重要性が理解できた。



 受講の皆様には、お忙しいところ積極的に参加していただき誠にありがとうございました。
 これからも弊社は、ニーズに的確に応えるコンサルテーションの提供に努めてまいります。


 
 
 
 
 

※尚、今回のセミナー資料を希望される皆様(企業の人事採用・総務ご責任者、ご担当者)は、下記の「お問い合わせ」から「新入社員の定着につなげる3ステップ育成セミナー資料希望」と明記の上、御社名・ご住所・ご担当者のお名前・連絡先(TEL・メールアドレス)をお知らせください。追って、弊社営業担当よりご連絡差し上げます。


お電話でのお問い合わせ→岡山086-253-7131・東京03-5652-0777/営業時間は土日祝日を除く9時〜18時メールフォームからのお問い合わせ/24時間受け付けております

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